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12條！紅安縣工業經濟高質量發展獎勵政策
紅安縣工業經濟高質量發展獎勵政策整理了，紅安縣企業申報這些工業獎勵可 咨詢小編：
紅安縣工業經濟高質量發展獎勵政策整理了，紅安縣企業申報這些工業獎勵可 咨詢小編：
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一、加大“進規”“穩規”支持力度。對首次“進規”的工業企業（不含退規企業重新進規），“進規”當年獎補8萬元，“進規”滿2年后再獎補10萬元，“進規”后連續3年產值增速在15%（含）以上，獎補10萬元。
二、鼓勵企業做大做強。對年產值首次突破1億元、3億元、5億元、10億元、20億元、30億元的工業企業，分別獎補5萬元、10萬元、20萬元、30萬元、40萬元、50萬元。對年實際繳納稅收首次突破500萬元、1000萬元、5000萬元、１億元的工業企業（不包含享受特殊稅收政策企業），分別獎補10萬元、20萬元、100萬元、200萬元。對當年產值增速排名全縣前5位和當年產值增量排名全縣前5位且年產值過億元的工業企業，按年度給予單個企業30萬元獎補。
三、加大技改支持力度。對縣域經濟影響較大的重大技術改造項目，采取一事一議原則，技改支持政策與招商引資政策持平，按照固定資產投資額的5%給予獎補。對一般性技改項目，需在縣統計局投資入庫，其固定資產生產性設備投資100萬元以上的，按項目建設周期內不低于設備購置額的8%給予獎補，單個項目原則上不超過200萬元。技改項目完成投資并投入正常生產后，由會計事務所對設備發票進行審計并出據審計報告，對符合條件的一次性補貼到位。
四、支持試點示范創建。對新認定為國家級、省級專精特新“小巨人”企業分別獎補50萬元、20萬元；對新認定為國家級制造業單項冠軍的企業獎補100萬元；對新認定為省級“隱形冠軍”示范企業、科技“小巨人”企業、培育企業分別獎補60萬元、40萬元、20萬元；對新認定為國家級、省級的智能制造（含數字化車間）、服務型制造示范企業，分別獎補100萬元、50萬元；對首次獲得國家級、省級“互聯網+制造業”融合領域、制造業“雙創”領域、“兩化”融合（貫標）試點示范的企業（項目），分別獎補30萬元、20萬元；對首次獲評國家級綠色供應鏈、綠色工廠的企業，獎補100萬元；對新認定為國家級、省級工業品牌培育（試點）示范的企業，分別獎補30萬元、10萬元。
五、加強科技型企業培育。（一）對首次認定的國家級高新技術企業獎補20萬元，對重新認定的國家級高新技術企業獎補15萬元。對通過國家科技型中小企業評價入庫并取得入庫編號的企業，給于1萬元獎補。首次入選省級“瞪羚”、“潛在獨角獸”、“獨角獸”、“駝鹿”等科創“新物種”的企業，分別獎補30萬元、50萬元、80萬元、100萬元。（二）落實企業研發投入加計扣除政策，鼓勵企業加大研發投入，力爭規模以上企業研發機構覆蓋率達到60%。做好企業研發投入申報和統計上報工作，對當年研發經費投入強度較大的企業給予后獎補，對年銷售收入在5000萬元（含）以下且研發經費投入占銷售收入比重達到5%的企業，獎補5萬元；對年銷售收入5000萬元至2億元（含）且研發經費投入占銷售收入比重達到4%的企業，獎補8萬元；對年銷售收入在2億元以上且研發經費投入占銷售收入比重達到3%的企業，獎補10萬元。
六、支持創新平臺建設。（一）支持企業牽頭組建國家重點實驗室、工程技術研究中心、企業技術中心、制造業創新中心、產業技術研究院等科技創新平臺，對新認定國家級、省級的分別一次性給予200萬元、100萬元獎補。（二）對新認定的省級、黃岡市級企校聯合創新中心等新型研發機構，分別給予20萬元、10萬元獎補。（三）支持企業牽頭申報農業科技園區、科技創新示范基地、國際科技合作基地、技術轉移示范機構、可持續發展試驗區等，對新認定為國家級、省級的，分別一次性給予50萬元、20萬元獎補。（四）支持企業申報科技企業孵化器、眾創空間、星創天地等，對新認定為國家級、省級、市級的，分別一次性給予50萬元、20萬元、10萬元獎補。（五）對當年牽頭組建博士后科研工作站、院士（專家）工作站的企業，一次性給予20萬元獎補。
七、支持科技成果轉化。（一）對企業按照科技成果轉化標準購買發明專利等科技成果、委托高?？蒲性核_展技術研發并進行技術合同登記備案的項目，每項給予10萬元獎補。（二）對企業自主研發或聯合研發的科技成果經省級以上行業主管部門進行科技成果評價（鑒定）達到國內領先水平及以上的，每項給予10萬元獎補。（三）對獲得國家科技獎勵特等獎、一等獎、二等獎的企事業單位（個人），分別獎補100萬元、50萬元、30萬元；對獲得湖北省科技獎勵一等獎、二等獎、三等獎的企事業單位（個人），分別獎補30萬元、20萬元、10萬元；對獲得湖北省級科技型中小企業創新獎的企業，獎補10萬元。
八、支持科技人才引進。對聘用科技副總、創新團隊并通過年度考核的企業擇優分別給予5萬元、7萬元資金獎補。深入推行科技特派員制度，對考核合格的紅安縣級及以上科技特派員按照每人每年3000元的標準給予獎補，帶動示范效益明顯的科技特派員，推薦申報高層次人才。為企業引進的高層次人才提供人才公寓，優先保障人才居住用房。對高層次人才入選國家“千人計劃”“萬人計劃”和湖北省“百人計劃”的用人單位，分別獎補20萬元、10萬元、10萬元。
九、加大服務企業力度。（一）設立企業培育專項資金，每年投入100萬元，采取政府購買服務方式，為企業在政策宣傳咨詢、企業家培訓、“進規”輔導、技改診斷、高新咨詢、發展規劃等方面提供免費服務。（二）加大生產力促進中心建設，每年安排不低于10萬元用于投資建設技術合同登記等科技服務業。（三）對全程“一對一”服務小微企業“進規”的優質服務機構，按每培育1家“進規”企業獎補1萬元的標準予以兌現。
十、加大企業上市（掛牌）獎補。按照省、市、縣三級獎補措施同步兌現上市獎補。在國內主板、科創板和創業板上市的企業，按照報輔備案登記、輔導評估驗收、上市發行分階段獎補50萬元、100萬元、150萬元。企業在境外上市并將募集資金80%轉入本地、企業“買殼”或“借殼”上市并將殼遷回本地的一次性獎補300萬元。首次在“新三板”掛牌的企業一次性獎補50萬元，北交所上市的一次性獎補100萬，成功轉主板、科創板和創業板的按上市獎補政策補足差額部分。對完成股份制改造并在股權托管交易中心掛牌的企業，縣政府給予30萬元獎補；對在股權托管交易中心科技板及其他四板市場掛牌且不需要進行股份制改造的企業，縣政府給予10萬元獎補。
十一、強化資金保障。建立財政支持工業經濟高質量發展投入穩定增長機制，設立4000萬元的工業經濟高質量發展專項資金，其中專項支持技術改造資金不低于2000萬元，用于兌現實施獎補政策。
十二、附則。本措施支持對象，同一企業、同一類別在同一年度不重復享受，按照“就高不就低”原則執行。同時，本文件中所列措施的兌現，將充分參考《紅安縣工業企業績效綜合評價辦法（試行）》，原則上D類企業不享受?？h科學技術和經濟信息化局、縣財政局負責牽頭制定獎補措施兌現的實施細則。
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一、加大“進規”“穩規”支持力度。對首次“進規”的工業企業（不含退規企業重新進規），“進規”當年獎補8萬元，“進規”滿2年后再獎補10萬元，“進規”后連續3年產值增速在15%（含）以上，獎補10萬元。
二、鼓勵企業做大做強。對年產值首次突破1億元、3億元、5億元、10億元、20億元、30億元的工業企業，分別獎補5萬元、10萬元、20萬元、30萬元、40萬元、50萬元。對年實際繳納稅收首次突破500萬元、1000萬元、5000萬元、１億元的工業企業（不包含享受特殊稅收政策企業），分別獎補10萬元、20萬元、100萬元、200萬元。對當年產值增速排名全縣前5位和當年產值增量排名全縣前5位且年產值過億元的工業企業，按年度給予單個企業30萬元獎補。
三、加大技改支持力度。對縣域經濟影響較大的重大技術改造項目，采取一事一議原則，技改支持政策與招商引資政策持平，按照固定資產投資額的5%給予獎補。對一般性技改項目，需在縣統計局投資入庫，其固定資產生產性設備投資100萬元以上的，按項目建設周期內不低于設備購置額的8%給予獎補，單個項目原則上不超過200萬元。技改項目完成投資并投入正常生產后，由會計事務所對設備發票進行審計并出據審計報告，對符合條件的一次性補貼到位。
四、支持試點示范創建。對新認定為國家級、省級專精特新“小巨人”企業分別獎補50萬元、20萬元；對新認定為國家級制造業單項冠軍的企業獎補100萬元；對新認定為省級“隱形冠軍”示范企業、科技“小巨人”企業、培育企業分別獎補60萬元、40萬元、20萬元；對新認定為國家級、省級的智能制造（含數字化車間）、服務型制造示范企業，分別獎補100萬元、50萬元；對首次獲得國家級、省級“互聯網+制造業”融合領域、制造業“雙創”領域、“兩化”融合（貫標）試點示范的企業（項目），分別獎補30萬元、20萬元；對首次獲評國家級綠色供應鏈、綠色工廠的企業，獎補100萬元；對新認定為國家級、省級工業品牌培育（試點）示范的企業，分別獎補30萬元、10萬元。
五、加強科技型企業培育。（一）對首次認定的國家級高新技術企業獎補20萬元，對重新認定的國家級高新技術企業獎補15萬元。對通過國家科技型中小企業評價入庫并取得入庫編號的企業，給于1萬元獎補。首次入選省級“瞪羚”、“潛在獨角獸”、“獨角獸”、“駝鹿”等科創“新物種”的企業，分別獎補30萬元、50萬元、80萬元、100萬元。（二）落實企業研發投入加計扣除政策，鼓勵企業加大研發投入，力爭規模以上企業研發機構覆蓋率達到60%。做好企業研發投入申報和統計上報工作，對當年研發經費投入強度較大的企業給予后獎補，對年銷售收入在5000萬元（含）以下且研發經費投入占銷售收入比重達到5%的企業，獎補5萬元；對年銷售收入5000萬元至2億元（含）且研發經費投入占銷售收入比重達到4%的企業，獎補8萬元；對年銷售收入在2億元以上且研發經費投入占銷售收入比重達到3%的企業，獎補10萬元。
六、支持創新平臺建設。（一）支持企業牽頭組建國家重點實驗室、工程技術研究中心、企業技術中心、制造業創新中心、產業技術研究院等科技創新平臺，對新認定國家級、省級的分別一次性給予200萬元、100萬元獎補。（二）對新認定的省級、黃岡市級企校聯合創新中心等新型研發機構，分別給予20萬元、10萬元獎補。（三）支持企業牽頭申報農業科技園區、科技創新示范基地、國際科技合作基地、技術轉移示范機構、可持續發展試驗區等，對新認定為國家級、省級的，分別一次性給予50萬元、20萬元獎補。（四）支持企業申報科技企業孵化器、眾創空間、星創天地等，對新認定為國家級、省級、市級的，分別一次性給予50萬元、20萬元、10萬元獎補。（五）對當年牽頭組建博士后科研工作站、院士（專家）工作站的企業，一次性給予20萬元獎補。
七、支持科技成果轉化。（一）對企業按照科技成果轉化標準購買發明專利等科技成果、委托高?？蒲性核_展技術研發并進行技術合同登記備案的項目，每項給予10萬元獎補。（二）對企業自主研發或聯合研發的科技成果經省級以上行業主管部門進行科技成果評價（鑒定）達到國內領先水平及以上的，每項給予10萬元獎補。（三）對獲得國家科技獎勵特等獎、一等獎、二等獎的企事業單位（個人），分別獎補100萬元、50萬元、30萬元；對獲得湖北省科技獎勵一等獎、二等獎、三等獎的企事業單位（個人），分別獎補30萬元、20萬元、10萬元；對獲得湖北省級科技型中小企業創新獎的企業，獎補10萬元。
八、支持科技人才引進。對聘用科技副總、創新團隊并通過年度考核的企業擇優分別給予5萬元、7萬元資金獎補。深入推行科技特派員制度，對考核合格的紅安縣級及以上科技特派員按照每人每年3000元的標準給予獎補，帶動示范效益明顯的科技特派員，推薦申報高層次人才。為企業引進的高層次人才提供人才公寓，優先保障人才居住用房。對高層次人才入選國家“千人計劃”“萬人計劃”和湖北省“百人計劃”的用人單位，分別獎補20萬元、10萬元、10萬元。
九、加大服務企業力度。（一）設立企業培育專項資金，每年投入100萬元，采取政府購買服務方式，為企業在政策宣傳咨詢、企業家培訓、“進規”輔導、技改診斷、高新咨詢、發展規劃等方面提供免費服務。（二）加大生產力促進中心建設，每年安排不低于10萬元用于投資建設技術合同登記等科技服務業。（三）對全程“一對一”服務小微企業“進規”的優質服務機構，按每培育1家“進規”企業獎補1萬元的標準予以兌現。
十、加大企業上市（掛牌）獎補。按照省、市、縣三級獎補措施同步兌現上市獎補。在國內主板、科創板和創業板上市的企業，按照報輔備案登記、輔導評估驗收、上市發行分階段獎補50萬元、100萬元、150萬元。企業在境外上市并將募集資金80%轉入本地、企業“買殼”或“借殼”上市并將殼遷回本地的一次性獎補300萬元。首次在“新三板”掛牌的企業一次性獎補50萬元，北交所上市的一次性獎補100萬，成功轉主板、科創板和創業板的按上市獎補政策補足差額部分。對完成股份制改造并在股權托管交易中心掛牌的企業，縣政府給予30萬元獎補；對在股權托管交易中心科技板及其他四板市場掛牌且不需要進行股份制改造的企業，縣政府給予10萬元獎補。
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