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2024年百人計劃！湖北省百人計劃申報條件、補助獎勵政策
2024年百人計劃！湖北省百人計劃申報條件、補助獎勵政策整理如下，湖北省百人計劃是湖北省為深入實施人才強省戰略，加快建設創新型湖北實施的海外人才引進計劃，主要設有創新人才、外專百人、青年百人、創業人才等項目。武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市,恩施自治州朋友可和小編一起來了解湖北省百人計劃申報條件、補助政策：
2023年百人計劃！湖北省百人計劃申報條件、補助獎勵政策整理如下，湖北省百人計劃是湖北省為深入實施人才強省戰略，加快建設創新型湖北實施的海外人才引進計劃，主要設有創新人才、外專百人、青年百人、創業人才等項目。武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市,恩施自治州朋友可和小編一起來了解湖北省百人計劃申報條件、補助政策：
12年專業代理免費咨詢：15855157003（微信同號）
（臥濤集團：抖音短視頻運營推廣、網站關鍵詞運營推廣、項目申報、工商財稅，股權設計、軟件開發、可研報告、商業計劃書、專利商標版權軟著、科技成果評價）
武漢分公司地址：武漢市東湖新技術開發區茅店山西路創星匯科技園A棟468室
湖北省百人計劃申報條件
引進的人才一般應在海外取得博士學位（創業人才可適當放寬），原則上不超過55周歲，誠實守信，遵守法律法規，引進后每年在湖北省內工作不少于6個月，并符合下列條件之一：
（一）在國外高校、科研院所擔任相當于副教授以上職務的專家學者；
（二）在國際或所在國知名企業和金融機構擔任中、高級職務的專業技術人才和經營管理人才；
（三）擁有自主知識產權，能在湖北省各級高新技術產業園區、開發區、留學生創業園區等各類園區創辦科技型企業，實施科技成果轉化，符合湖北省產業發展方向和市場需求，具有較大發展潛力和實施產業化的創業人才；
（四）湖北省急需緊缺的其他高層次創新創業人才。
湖北省百人計劃申報補助政策：
1、引進的海外人才，作為湖北省特聘專家，享受相應工作條件、特殊生活待遇和有關優惠政策。
2、搭建工作平臺。鼓勵支持高新技術產業園區、重點骨干企業、高等院校和科研機構結合湖北省重大發展戰略建立海外人才創新創業基地，實施以項目引才和以崗位引才相結合，為引進海外人才提供工作平臺。制定特殊政策，為海外引進人才在擔任單位高層以上管理人員，承擔重大科技項目、申請科技資金、創新創業、決策咨詢等方面提供良好條件。
3、落實相應經濟待遇。設立湖北省引進海外人才專項資金，對引進人才給予資助。研究制定引進人才科研項目和創業活動的資金支持政策，鼓勵創新、扶持創業、支持發展。
4、特定生活待遇。有關職能部門要在居留、出入境、落戶、薪酬、稅收、保險、醫療、住房、子女入學、配偶安置等方面制定特殊政策，協調解決引進人才的后顧之憂。
5、引進人才可直接申報高級專業技術資格，省級有關部門要優先推薦其享受中國國家、省相關榮譽稱號，協助推薦其申報兩院院士人選；對做出突出業績和重要貢獻的海外人才，同等條件下優先推薦評選“湖北省創新創業杰出人才獎”。
事業單位確因工作需要引進海外人才，由主管部門向當地機構編制部門提出申請，經機構編制部門批準，可超編引進，通過逐步自然減員消化解決超編問題；專業技術崗位已滿的，可向政府人事部門申請特聘崗位，聘任后享受相同崗位人員待遇。
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湖北省百人計劃申報條件
引進的人才一般應在海外取得博士學位（創業人才可適當放寬），原則上不超過55周歲，誠實守信，遵守法律法規，引進后每年在湖北省內工作不少于6個月，并符合下列條件之一：
（一）在國外高校、科研院所擔任相當于副教授以上職務的專家學者；
（二）在國際或所在國知名企業和金融機構擔任中、高級職務的專業技術人才和經營管理人才；
（三）擁有自主知識產權，能在湖北省各級高新技術產業園區、開發區、留學生創業園區等各類園區創辦科技型企業，實施科技成果轉化，符合湖北省產業發展方向和市場需求，具有較大發展潛力和實施產業化的創業人才；
（四）湖北省急需緊缺的其他高層次創新創業人才。
湖北省百人計劃申報補助政策：
1、引進的海外人才，作為湖北省特聘專家，享受相應工作條件、特殊生活待遇和有關優惠政策。
2、搭建工作平臺。鼓勵支持高新技術產業園區、重點骨干企業、高等院校和科研機構結合湖北省重大發展戰略建立海外人才創新創業基地，實施以項目引才和以崗位引才相結合，為引進海外人才提供工作平臺。制定特殊政策，為海外引進人才在擔任單位高層以上管理人員，承擔重大科技項目、申請科技資金、創新創業、決策咨詢等方面提供良好條件。
3、落實相應經濟待遇。設立湖北省引進海外人才專項資金，對引進人才給予資助。研究制定引進人才科研項目和創業活動的資金支持政策，鼓勵創新、扶持創業、支持發展。
4、特定生活待遇。有關職能部門要在居留、出入境、落戶、薪酬、稅收、保險、醫療、住房、子女入學、配偶安置等方面制定特殊政策，協調解決引進人才的后顧之憂。
5、引進人才可直接申報高級專業技術資格，省級有關部門要優先推薦其享受中國國家、省相關榮譽稱號，協助推薦其申報兩院院士人選；對做出突出業績和重要貢獻的海外人才，同等條件下優先推薦評選“湖北省創新創業杰出人才獎”。
事業單位確因工作需要引進海外人才，由主管部門向當地機構編制部門提出申請，經機構編制部門批準，可超編引進，通過逐步自然減員消化解決超編問題；專業技術崗位已滿的，可向政府人事部門申請特聘崗位，聘任后享受相同崗位人員待遇。
