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    行業資訊

    2024年寶雞市中小企業人才服務基地申報條件程序、時間要求

    文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/3/19     瀏覽次數:    

    小編今天給大家整理了2023年寶雞市中小企業人才服務基地申報條件程序、時間要求,具體詳情如下,感興趣的趕緊來看看吧,有相關需求的企業可以聯系小編咨詢!

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    一、申報條件

    依法在本省區域內注冊(登記)滿兩年以上,具有良好發展前景和可持續發展能力的單位(機構):

    (一) 以開展中小企業人才培訓、人才招聘引進工作為主;

    (二) 事業單位年度開展中小企業人才服務支出不少于20萬元;其他機構年度開展中小企業人才服務營業收入不少于50萬元(人才招聘引進服務收入不含勞務派遣、勞務外包收入等);

    (三) 事業單位資產總額20萬元以上;其他機構資產總額50 萬元以上;

    (四)具有與中小企業人才服務業務配套的服務場所、設施(設備)、專業人員;

    (五)經營管理規范,管理制度健全,財務收支狀況良好;(六)服務機構和主要負責人在運營管理中無違法違紀行為、不良信用記錄,社會反映息好:

    (七)服務質量良好、服務流程規范、服務措施完善,有明人才培訓:服務機構(單位)具有中級職稱師資不少于10人(含外聘師資),專職工作人員不少于5人。兩個自然年度,須滿足下列條件之一:

    1.開展中小企業人才培訓服務企業不少于50戶;

    2.開展中小企業經營管理培訓人數不少于150 人次;3.開展中小企業專業技術人員培訓不少于 200 人次;4.開展中小企業高技能人員培訓不少于 400 人次,

    人才招聘引進:具備人社部門頒發的人力資源服務許可資質,具有人力資源職業資格的專業人員不少于5人,專職工作人員不少于5人。兩個自然年度,須滿足下列條件之一:

    1.開展中小企業人才招聘引進服務企業不少于50戶;2.開展中小企業招聘引進高端人才不少于 50 人次;3.開展中小企業招聘引進中等職業學校畢業學歷及以上人員不少于 400 人次;

    4.開展中小企業招聘引進初級職稱及以上人員不少于200 人次;5.開展中小企業招聘引進中級工及以上人員不少于 300 人次,(九)對中小企業的服務收費有相應優惠;有計劃的向中小企業開展公益性服務;

    (十)兩個自然年度服務企業數量穩步增長,有一定經濟效益和社會效益。

    二、申報程序

    人才服務基地申報堅持自愿、公開、公正、公平原則,根據基本情況、服務情況、服務績效、發展規劃等要素綜合評審,擇優確定。

    由申報單位(機構)向注冊(登記)地所屬縣(區)級工信部門提交申請報告和申報資料,經縣(區)級工信部門審核后,報市工信局審核;市級符合申報條件的單位(機構)直接向市工信局提交申請報告和申報資料。市工信局審核后按照分配指標(寶雞市5個)推薦至省工信廳。中央駐陜單位或省屬企事業單位、科研院所、省級社團組織及承擔省級人才服務工作的其他機構可直接向省工信廳申報。

    三、有關要求

    1.各縣(區)工信部門要加強宣傳引導,鼓勵符合條件的單位(機構)積極申報,并嚴格審核把關,做好實地核查。

    2.符合申報條件的單位(機構)按照《陜西省中小企業人才服務基地管理辦法(試行)》要求,認真編制申報材料。申報資料紙質版按A4紙張規格印制一式4份,并按順序編制目錄和頁碼,膠印簡裝書脊處標明寶雞市-XX縣(區)-XX單位。申報單位(機構)所提供紙質資料要清晰可驗,若不能辨識,造成相應后果由申報單位(機構)負責。另需報送申報資料PDF掃描件(與紙質版一致)。

    3.各縣(區)工信部門于2024年3月29日前將申請報告(含附件4)及申報資料報送市工信局中小企業服務科,申報資料電子版和PDF掃描件發送至郵箱。

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