6月10日！2025年湖北省住房城鄉建設科技課題 “揭榜掛帥”和科技計劃項目申報條件、揭榜流程、材料

2025年湖北省住房城鄉建設科技課題 “揭榜掛帥”和科技計劃項目申報條件、揭榜流程、材料和截止時間的內容整理如下，湖北各地企業申報可隨時咨詢：

2025年湖北省住房城鄉建設科技課題 “揭榜掛帥”和科技計劃項目申報免費咨詢：15855157003（微信同號）

一、開展2025年度住建領域重點科技研究課題“揭榜掛帥”

（一）揭榜任務

圍繞住房城鄉建設領域高質量發展需求，聚焦行業技術瓶頸與前沿方向，重點在“好房子、好社區”建設、裝配式建造、智能建造、市政工程、歷史文化保護、城市設計、綠色建筑和建筑節能、人才培養、零碳園區和建筑、人工智能等方面開展研究（詳見附件1），公開進行揭榜申報。

（二）揭榜要求

面向高校、科研院所、企業或相關單位，揭榜單位須在中華人民共和國境內注冊并具有獨立法人資格，并須遵循下列條件：

1.揭榜單位可單獨申報或以聯合體方式申報，牽頭單位為1家，每個申報主體牽頭申報的項目原則上不超過2項。

2.揭榜單位應遵守科研誠信管理要求，需承諾所提交材料的真實性、完整性、原創性，不得提交含有涉密內容的申請材料。

3.揭榜單位和參與人應遵守中國知識產權法律、法規、規章、具有約束力的規范性文件及在中國適用的與知識產權有關的國際公約，所申報項目的知識產權明晰無爭議，歸屬或技術來源正當合法，不存在知識產權失信違法行為。

4.揭榜單位應具備良好的科研道德和社會誠信，近三年內無不良信用記錄。

（三）揭榜方式

1.材料填報。申報單位請從PC端登錄湖北省建筑節能協會網站（http://www.hbabee.cn），點擊湖北省住建項目申報入口專欄，注冊后選擇“湖北省住房城鄉建設重點科技研究課題‘揭榜掛帥’”模塊進行申報。申報截止時間為6月10日。

2.評審遴選。省住建廳組織各推薦單位受理申報書、開展形式審查，并評估申報單位工作基礎、發展優勢、推進計劃等申報材料，擇優確定掛帥單位。

3.公示立項。省住建廳組織對評審結果進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，按有關規定推進項目立項等工作。

4.對接揭榜。請揭榜單位與省住建廳對接，細化落實合作具體內容。

（四）任務要求

1.項目成果。揭榜單位應按照揭榜清單和立項要求提供相關電子和紙質檔成果。省住建廳組織對揭榜掛帥項目開展驗收和績效評價。

2.項目周期。項目實施周期一般不超過兩年，從下達立項通知之日起算。

二、開展2025年度住房和城鄉建設科學技術計劃項目申報

（一）申報選題方向

聚焦“好房子、好小區、好社區、好城區”建設、城市更新與品質提升、建筑業智能轉型發展、歷史文化保護傳承、綠色宜居美麗鄉村建設、智能建造和數字住建、綠色建筑和建筑節能、城市治理和綠色生活、城市安全與防災減災等方面開展研究。（詳見附件2）

（二）項目申報要求

1.申報單位請從PC端登錄湖北省建筑節能協會網站（http://www.hbabee.cn），點擊湖北省住建項目申報入口專欄，注冊后選擇“湖北省住房和城鄉建設科學技術計劃項目申報”模塊進行申報。申報截止時間為6月10日。

2.請各市、州、直管市、神農架林區住房和城市更新局等各推薦單位負責本地區項目的初審及推薦工作;中央在鄂和省屬企事業單位、高校、科研院所可直接提交項目申報書。

3.省住建廳組織專家對申報項目進行評審，通過評審的項目向社會公示，公示時間不少于5個工作日。對公示有異議的項目，經調查屬實并需調整的，由省住建廳重新審定。公示期滿后，省住建廳正式下達建設科技計劃項目立項文件。

（三）項目管理

1.項目實施時間以下達立項文件之日為起始時間，一般項目不超過2年，重大項目不超過3年。已立項的計劃項目在規定時間內未結題且未申請延期的，將自動取消，同時取消申報單位下年度申報資格。

2.項目承擔單位應加強管理，按要求開展課題研究，及時溝通協調，處理相關事項保證項目的順利實施。

3.項目實施中如遇研究方向調整、關鍵技術方案變更等對項目執行產生重大影響的，項目承擔單位可向省住建廳申請延期。延期時間一般為一年。

（四）項目結題驗收

1.項目承擔單位在項目任務完成時間后，應及時提出結題驗收申請，填報《湖北省建設科技計劃項目結題驗收申請表》及驗收材料。

2.省住建廳科技委辦公室組織對結題項目進行驗收，項目驗收可采取現場驗收和會議驗收兩種方式進行，原則上重大項目應組織現場驗收。

3.在項目驗收時，專家組對驗收項目應提出“通過驗收”“需要復議”“不通過驗收”的結論。需要復議的驗收項目，項目承擔單位應當在接到通知后30日內提出復議申請，省住建廳再次組織專家進行驗收。

三、工作要求

（一）各地各有關單位要切實加強組織領導，創新工作機制，強化責任落實，將重點科技工作納入年度重點任務清單，明確責任分工和推進節點。

（二）健全全流程管理制度，強化科研資源、數據平臺及人才團隊的高效整合，鼓勵支持企業聯合高校、科研院所組建創新聯合體，探索“課題共研、成果共享、風險共擔”的合作模式。形成上下貫通、左右銜接的工作網絡，分工明確、各司其職、積極配合、扎實推進。

（三）做好宣傳動員工作，積極運用多元傳播渠道，全方位營造重點科技工作推進氛圍，全方面彰顯標桿示范效能，構建全員參與、協同創新的積極局面，不斷夯實科技創新發展的戰略基石。

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