百度統計
  • <strike id="ga2c2"><input id="ga2c2"></input></strike>
  • 今天是2022年3月2日 星期三,歡迎光臨本站 

    高新技術企業認定

    匯總滁州市瑯琊區高新技術企業申報認定要求條件和材料要點分析

    文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/11/2     瀏覽次數:    
    企業如何申報高企?滁州市高企申報認定難點及要點有哪些?

    接下來對上述難點進行逐一梳理:
    10年專業代理免費咨詢:13339105710(微信同號)0551-65300258
    (臥濤科技:項目申報、專利商標版權代理、軟件開發、商業計劃書、工商注冊財稅規劃、可行性研究報告、兩化融合、企業信用修復、ISO體系認證等)

    (一)高企領域定位選擇
     根據企業首要產品(效勞)發揮核心支撐效果的技能屬于《國家要點支撐的高新技能范疇》規則的范圍,判斷企業所進行的研討開發與產業化活動是否具有立異性,是否符合要點支撐方向。

     1.國家對《國家要點支撐的高新技能范疇》進行了較大調整,許多企業本身技能很好,但在范疇的挑選上呈現誤差,導致申報結果不理想。主張企業在預備確定資料過程中結合本身研討開發項目、產品、專利技能等來挑選對應的范疇,做到研制項目、產品、專利、范疇的四點共同。

     2.研制項目既要結合企業實踐體現行業的先進性,在技能資料的編制過程中也要留意與范疇的符合。從前專家評定時都會否定一部分企業的低水平研制項目或編造的不實在踐的前沿高端項目,與之對應的研制費用、效果轉化也被除掉,危及申報結果。

    (二)高企申報之知識產權

    知識產權不僅是高新技能企業確定的八大必要件之一,一起在立異才能打分中占30分,所以知識產權狀況與申報成功率休戚相關。與知識產權的幾點主張及留意事項如下:

    1.評分目標:在對企業進行立異才能點評時,需對知識產權的技能先進程度、技能核心支撐效果、知識產權數量、取得辦法進行打分,根據打分規范,Ⅰ類專利打分遠高于Ⅱ類專利。主張企業首選申報Ⅰ類專利,假如沒有Ⅰ類知識產權且科技效果轉化、成長性較差的,主張申報10項以上Ⅱ類知識產權。

    2提前準備:近年專利審閱時刻較以往延伸且有不通過狀況,主張企業申報高企前要做好時刻規劃,盡早申報以防申報時專利未授權。即使申請專利在申報當年拿不到授權,在下年確定或許后三年重新確定申報時也可用。

    3.關于知識產權所有權人:知識產權所有權人,必須是企業本身。假如企業沒有自有知識產權、自主申報來不及,可查找并轉讓核心專利。假如企業在取得知識產權授權之后更名,其知識產權也要進行變更,保持與企業稱號共同。

    4.哪些地方有加分:有條件的企業可爭取知識產權加分項,可是相關規范、辦法和技能規范須通過國家有關部門認證認可才能享用加分。
    高企條件分析:
    (一)從事一種或多種高新技術及其產品的研究、開發、生產和經營業務。單純的商業經營除外。
    (二)實行獨立核算、自主經營、自負盈虧。
    (三)企業的負責人是熟悉該企業產品研究、開發、生產和經營的科技人員,并且是該企業的專職人員。
    (四)具有大專以上學歷的科技人員占企業職工總數的30%以上;從事高新技術產品研究、開發的科技人員應占企業職工總數的10%以上。從事高新技術產品生產或服務勞動密集型高新技術企業,具有大專以上學歷的科技人員占企業職工總數的20%以上。
    (五)有十萬元以上資金,并有與其業務規模相適應的經營場所和設施。
    (六)用于高新技術及其產品研究,開發的經費應占該企業每年總收入的3%以上。
    (七)高新技術企業的總收入,一般由技術性收入、高新技術產品產值、一般技術產品產值和技術性相關貿易組成。高新技術企業的技術性收入與高新技術產品產值的總和應占該企業當年總收入的50%以上。
    技術性收入是指由高新技術企業進行的技術咨詢、技術轉讓、技術入股、技術服務、技術培訓、技術工程設計和承包、技術出口、引進技術消化吸收以及中試產品的收入。
    (八)有明確的企業章程和嚴格的技術、財務管理制度。


    各企業對政策和法規了解不全面、不及時,往往對高企申報的條件把握不到位,申報材料不知如何編制,現在對于滁州市的高企申報不知是否有了解,更多關于申報認定的條件咨詢臥濤
    返回上一步
    打印此頁
    [向上]
    主站蜘蛛池模板: 99久久精品免费观看国产| 乱人伦人妻精品一区二区| 国产精品白丝jkav网站| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 国产精品臀控福利在线观看| 欧美成人精品一区二三区在线观看 | 精品一区二区三区在线观看| 国产精品女同一区二区| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产suv精品一区二区33| 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 国产精品久久久福利| 亚洲国产精品成人精品无码区 | 久久免费99精品国产自在现线| 久久九九有精品国产23百花影院| 久久99国产乱子伦精品免费| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 久久99国产精品久久| 久久99精品久久久久久hb无码| 日本欧美国产精品第一页久久| 99久久精品国产一区二区三区| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 日韩精品无码AV成人观看| 人妻少妇精品系列| 精品日韩在线视频一区二区三区| 99国内精品久久久久久久| 久久99精品国产99久久| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 国内揄拍高清国内精品对白| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 久久无码精品一区二区三区| 国产偷国产偷高清精品| A级毛片无码久久精品免费| 精品国产污污免费网站| 国产精品多p对白交换绿帽| 精品视频一区二区三三区四区| 亚洲αv在线精品糸列| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 中文字幕久久精品| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 久久99国产精品成人欧美|