行業(yè)資訊
2023年合肥高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)獎勵政策、申報條件材料！
2022年合肥高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)開始申報了！本次申報時間結束在12月21日前。關于2022年合肥高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)申報條件、材料及補貼獎勵政策的詳細內(nèi)容，合肥高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)企業(yè)申報平安企業(yè)歡迎咨詢咨詢小編：
2023年合肥高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)開始申報了！本次申報時間結束在12月21日前。關于2023年合肥高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)申報條件、材料及補貼獎勵政策的詳細內(nèi)容，合肥高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)企業(yè)申報平安企業(yè)歡迎咨詢咨詢小編：
10年專業(yè)代理免費咨詢：0551-65310892，15855157003（微信同號）
（臥濤科技：項目申報、專利商標版權代理、軟件著作權代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復、ISO體系認證等）
2023年合肥高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)申報對象：
高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術服務業(yè)企業(yè)（軟件業(yè)務收入需占營業(yè)收入的30%以上）。
高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)獎勵補貼（具體獎勵政策以最新政策為準）∶
1、瑤海區(qū)平安企業(yè)獎勵
對新認定為市級“平安企業(yè)”給予5萬元一次性獎勵。
2、蜀山區(qū)平安企業(yè)獎勵∶
對新認定的市級“平安企業(yè)”給予10萬元一次性獎勵。
3、廬陽區(qū)平安企業(yè)補貼
新認定為市級平安企業(yè)給予5萬元一次性獎勵。
4、巢湖經(jīng)開區(qū)平安企業(yè)補貼
對當年認定為市級“專精特新”企業(yè)、“品牌培育企業(yè)”、“平安企業(yè)”、“隱形冠軍”企業(yè)的，分別給予一次性10萬元獎勵。
2023年高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)創(chuàng)建標準：
（一）領導機制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，層層落實領導責任制和目標管理責任制。
（二）綜治組織制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費保障機制，并明確經(jīng)費投入；有專（兼）職綜治工作人員。
（三）企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位，做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”；企業(yè)內(nèi)部物防、技防設施完備、制度健全、責任落實、防控有成效；內(nèi)部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉(zhuǎn)正常。近三年來，企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。
（四）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營，講誠信，守信用，無不良信用記錄；企業(yè)安全生產(chǎn)目標、措施、責任落實。近三年來，未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關部門審查的情況。
（五）矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制得到全面落實，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預警機制。近三年來，企業(yè)未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。
（六）企業(yè)落實疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間，積極做好復工復產(chǎn)，落實員工防疫工作，加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。
（七）企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，宣傳形式新穎多樣，內(nèi)容豐富，職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關標準，完善自身運營機制建設。
2023年高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)申報流程：
（一）企業(yè)按照自愿原則進行申報，申報主體要嚴格按照申報材料清單（見附件）提交申報材料，相關證明材料應齊全。
一、企業(yè)基本情況（不超過0字）
（對照國民經(jīng)濟行業(yè)分類，寫明企業(yè)所在行業(yè)；軟件和信息技術服務業(yè)企業(yè)需提交軟件業(yè)務收入占比相關佐證材料）
1.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復印件；
二、領導機制方面
2.企業(yè)2023年度工作計劃及“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作方案；
3.“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作領導小組成立文件；
三、綜治組織制度方面
4.企業(yè)相關管理制度文件；
5.矛盾排查等組織化解企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛案例；
6.年度工作經(jīng)費投入使用證明材料；
7.專（兼）職綜治工作人員花名冊；
四、治安狀況方面
8.企業(yè)內(nèi)部治安防范工作落實情況（含物防、技防等）；
五、生產(chǎn)經(jīng)營方面
9.企業(yè)在信用中國、信用安徽、信用合肥網(wǎng)站上的信用報告；
10.企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標任務及落實情況；
11.2023年財務報表（加蓋企業(yè)公章）；
六、矛盾糾紛排處方面
12.2023年維穩(wěn)工作會議記錄；
13.群體性事件和突發(fā)性事件信息預警機制相關文件；
七、疫情防控方面
14.企業(yè)疫情防控工作方案、應急處置預案；
15.疫情期間企業(yè)落實《合肥市工業(yè)企業(yè)疫情防控工作指引》情況；
八、創(chuàng)建宣傳方面
16.年度舉辦各類“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動臺賬；
17.年度“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作總結；
九、企業(yè)承諾書（見模板）（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)信部門對申報材料嚴格把關，認真審核，擇優(yōu)推薦符合創(chuàng)建標準的企業(yè)申報合肥市“平安企業(yè)”。
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（臥濤科技：項目申報、專利商標版權代理、軟件著作權代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復、ISO體系認證等）
2023年合肥高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)申報對象：
高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術服務業(yè)企業(yè)（軟件業(yè)務收入需占營業(yè)收入的30%以上）。
高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)獎勵補貼（具體獎勵政策以最新政策為準）∶
1、瑤海區(qū)平安企業(yè)獎勵
對新認定為市級“平安企業(yè)”給予5萬元一次性獎勵。
2、蜀山區(qū)平安企業(yè)獎勵∶
對新認定的市級“平安企業(yè)”給予10萬元一次性獎勵。
3、廬陽區(qū)平安企業(yè)補貼
新認定為市級平安企業(yè)給予5萬元一次性獎勵。
4、巢湖經(jīng)開區(qū)平安企業(yè)補貼
對當年認定為市級“專精特新”企業(yè)、“品牌培育企業(yè)”、“平安企業(yè)”、“隱形冠軍”企業(yè)的，分別給予一次性10萬元獎勵。
2023年高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)創(chuàng)建標準：
（一）領導機制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，層層落實領導責任制和目標管理責任制。
（二）綜治組織制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費保障機制，并明確經(jīng)費投入；有專（兼）職綜治工作人員。
（三）企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位，做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”；企業(yè)內(nèi)部物防、技防設施完備、制度健全、責任落實、防控有成效；內(nèi)部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉(zhuǎn)正常。近三年來，企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。
（四）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營，講誠信，守信用，無不良信用記錄；企業(yè)安全生產(chǎn)目標、措施、責任落實。近三年來，未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關部門審查的情況。
（五）矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制得到全面落實，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預警機制。近三年來，企業(yè)未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。
（六）企業(yè)落實疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間，積極做好復工復產(chǎn)，落實員工防疫工作，加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。
（七）企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，宣傳形式新穎多樣，內(nèi)容豐富，職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關標準，完善自身運營機制建設。
2023年高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)平安企業(yè)申報流程：
（一）企業(yè)按照自愿原則進行申報，申報主體要嚴格按照申報材料清單（見附件）提交申報材料，相關證明材料應齊全。
一、企業(yè)基本情況（不超過0字）
（對照國民經(jīng)濟行業(yè)分類，寫明企業(yè)所在行業(yè)；軟件和信息技術服務業(yè)企業(yè)需提交軟件業(yè)務收入占比相關佐證材料）
1.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復印件；
二、領導機制方面
2.企業(yè)2023年度工作計劃及“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作方案；
3.“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作領導小組成立文件；
三、綜治組織制度方面
4.企業(yè)相關管理制度文件；
5.矛盾排查等組織化解企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛案例；
6.年度工作經(jīng)費投入使用證明材料；
7.專（兼）職綜治工作人員花名冊；
四、治安狀況方面
8.企業(yè)內(nèi)部治安防范工作落實情況（含物防、技防等）；
五、生產(chǎn)經(jīng)營方面
9.企業(yè)在信用中國、信用安徽、信用合肥網(wǎng)站上的信用報告；
10.企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標任務及落實情況；
11.2023年財務報表（加蓋企業(yè)公章）；
六、矛盾糾紛排處方面
12.2023年維穩(wěn)工作會議記錄；
13.群體性事件和突發(fā)性事件信息預警機制相關文件；
七、疫情防控方面
14.企業(yè)疫情防控工作方案、應急處置預案；
15.疫情期間企業(yè)落實《合肥市工業(yè)企業(yè)疫情防控工作指引》情況；
八、創(chuàng)建宣傳方面
16.年度舉辦各類“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動臺賬；
17.年度“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作總結；
九、企業(yè)承諾書（見模板）（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)信部門對申報材料嚴格把關，認真審核，擇優(yōu)推薦符合創(chuàng)建標準的企業(yè)申報合肥市“平安企業(yè)”。
