高新技術企業認定
2024年阜陽市高企由報工作你開始準備了嘛?想要申報通過率蹭蹭蹭往上漲，企業要提前規劃、充分準備、專業布局，下面小編貼心為大家梳理好啦！想要申報的朋友們一定不要錯過了，看完您如果有不明白或是想要代理申報的，可以直接致電小編咨詢！
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一、八大條件不能少
申報高企有“八大必要條件”，企業在申報前，務必要對照仔細，一個也不能少。
1、企業由請認定時須注冊成立一年以上
2、企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權3、對企業主要產品(服務)發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍。
4、企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%
5、企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
(1)最近一年銷售收入小于5.000萬元(含)的企業，比例不低于5%
(2)最近一年銷售收入在5.000萬元至2億元(含)的企業，比例不低于4%
(3)最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。
其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%.
6、近一年高新技術產品(服務收入占企業同期總收入的比例不低于60%
7、企業創新能力評價應達到相應要求
8、企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。
二、企業申報高企常見問題
(1)知識產權技術含量不高
企業僅為了申報高企而申請軟著，知識產權關聯性低，甚至于軟著與研發項目和產品的關鍵技術毫無關聯。
(2)科技成果與產品關聯性低
一部分企業“強行轉化”，知識產權跟研發項目和主營產品嚴重不匹配，成果與產品幾乎無關聯
(3)人事、財務等管理制度存在漏洞
近兩年來新成立的企業財務管理方面就相對松散，造成賬目混亂，使審核專家對其各項管理制度存疑，造成扣分。
(4)團隊缺少申報資料編寫經驗
對于中小企業和第一次申報的企業而言，團隊缺少申報資料編寫實操經驗，不清楚材料具體應當怎樣準備。
三、高企申報指南
01知識產權盡早領
(高新技術企業認定管理工作指引》中明確指出:不具備知識產權的企業不能認定為高新技術企業，由此可見，知識產權是高企申報必備條件
在企業創新能力評價中，知識產權占比30分，其類別、數量、獲得方式、技術的先進程度以及對產品(服務)的支持作用等都會影響得分，所以這項準備企業必須提早!提早!再提早!
建議
01、在前期設立研發立項，就應當將知識產權提前布局和規劃，避免存在申報當年或上年度集中授權情況。且建議企業每年申請知識產權5項以上，保證企業自身每年均有5件以上科技成果，從而體現出企業持續研發、持續創新能力。
02、企業在申請軟件著作權時，要注意軟件開發完成時間應在研發立項實施階段。建議企業申請知識產權時，開發完成時間與研發立項周期密切貼合。
03、企業申請的知識產權名稱和研發立項名稱關聯度不高時，建議企業申請知識產權時體現出其核心技術點，以方便評審專家一眼就可分辨。
02提前按項目進行研發費用歸集
根據《高新技術企業認定管理工作指引》要求，“企業應正確歸集研發費用，由具有資質并符合本工作指引相關條件的中介機構進行專項審計或鑒證。“并明確了研發費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。企業一定要提前按照指引要求，對研發費用逐項進行準確歸集和核算，并在財務報表中反映。
如果沒有進行提前規劃，在高企認定之前才臨時按項目對研發費用逐項理，不但工作量非常大，還經常會出現縱漏，導致高企認定失敗。
建議
企業應提前擬定研發項目及周期，并在每年匯算清繳時申報加計扣除
03提前建立合理的人力資源體系高新技術企業認定條件中明確規定科技人員要占企業當年職工總數比例不低于10%，這就要求企業提前建立合理的人力資源體系企業應當對人力資源進行專業系統的規劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發展的需求
建議
申報材料內的職工總數與當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中(104從業人數)差異不超過10人。如低于10人建議出具相關的差異說明并附在人力資源情況表處，超過10人，建議更正當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中(104從業人數)。
04提前做好科技成果轉化工作
科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。(專利、版權、集成電路布圖設計等)。科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續法驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發展新產業等活
科技成果轉化，是高新技術企業評審認定條件中另一項高分項，分值高達30分，對高企認定的成功率影響很大。科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化,向他人轉讓該技術成果 許可他人使用該科技成果:以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協商確定的方式。
建議
01、科技成果轉化逐項說明中應貼合產品進行具體描述，具體描述但不限于:該成果對產品產生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現了某些具體的指標和經濟效應等。
02、每個主要產品建議都補充檢測報告/查新報告。加以佐證企業自身科技成果轉化實施能力和企業產品技術的先進性
05及時做好研發機構、規范組織管理
高企認定工作指引指出創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占20分，這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。
因此，但能證明企業實際進行了研發活動并取得一定成果的材料，請研發部門指派專人做好日常收集與整理工作，規避申報資料準備不充分。
建議
01、申報企業建立管理制度體系時，根據企業現行的組織架構流程，制定符合具有企業自身特點的研發組織管理體系，發布并實施相關制度流程。
02《研發投入核算制度》《研發費用輔助帳核算管理辦法》等相關制度中規定的會計準則需規范到企業具體的財務歸集和研發費用核算的日常工作中，并嚴格遵守。
03、結合企業自身發展變化及經營管理需求，制定并更新迭代相關的組織管理制度并實施發布修訂版。
04、建立健全的研究開發機構，有條件的可申請認定工程技術研究中心、企業技術中心、工程研究中心等研發平臺。
06熟悉高企評分細則
企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價。四項指標滿分為100分，綜合得分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求。(知識產權是核心指標，企業提前布局知識產權至關重要)。
