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    高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

    2024年阜陽(yáng)市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)百分之百通過(guò)?進(jìn)來(lái)看看!

    文字:[大][中][小] 手機(jī)頁(yè)面二維碼 2023/4/3     瀏覽次數(shù):    

    2024年阜陽(yáng)市高企由報(bào)工作你開(kāi)始準(zhǔn)備了嘛?想要申報(bào)通過(guò)率蹭蹭蹭往上漲,企業(yè)要提前規(guī)劃、充分準(zhǔn)備、專(zhuān)業(yè)布局,下面小編貼心為大家梳理好啦!想要申報(bào)的朋友們一定不要錯(cuò)過(guò)了,看完您如果有不明白或是想要代理申報(bào)的,可以直接致電小編咨詢!

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    (臥濤科技:項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理(不過(guò)包退)、科技成果評(píng)價(jià)、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化(參編)代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等)

    一、八大條件不能少

    申報(bào)高企有“八大必要條件”,企業(yè)在申報(bào)前,務(wù)必要對(duì)照仔細(xì),一個(gè)也不能少。

    1、企業(yè)由請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上

    2、企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式,獲得對(duì)其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)3、對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。

    4、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%

    5、企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求:

    (1)最近一年銷(xiāo)售收入小于5.000萬(wàn)元(含)的企業(yè),比例不低于5%

    (2)最近一年銷(xiāo)售收入在5.000萬(wàn)元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%

    (3)最近一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。

    其中,企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%.

    6、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%

    7、企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求

    8、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

    二、企業(yè)申報(bào)高企常見(jiàn)問(wèn)題

    (1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)含量不高

    企業(yè)僅為了申報(bào)高企而申請(qǐng)軟著,知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)聯(lián)性低,甚至于軟著與研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)毫無(wú)關(guān)聯(lián)。

    (2)科技成果與產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性低

    一部分企業(yè)“強(qiáng)行轉(zhuǎn)化”,知識(shí)產(chǎn)權(quán)跟研發(fā)項(xiàng)目和主營(yíng)產(chǎn)品嚴(yán)重不匹配,成果與產(chǎn)品幾乎無(wú)關(guān)聯(lián)

    (3)人事、財(cái)務(wù)等管理制度存在漏洞

    近兩年來(lái)新成立的企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面就相對(duì)松散,造成賬目混亂,使審核專(zhuān)家對(duì)其各項(xiàng)管理制度存疑,造成扣分。

    (4)團(tuán)隊(duì)缺少申報(bào)資料編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)

    對(duì)于中小企業(yè)和第一次申報(bào)的企業(yè)而言,團(tuán)隊(duì)缺少申報(bào)資料編寫(xiě)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),不清楚材料具體應(yīng)當(dāng)怎樣準(zhǔn)備。

    三、高企申報(bào)指南

    01知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡早領(lǐng)

    (高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》中明確指出:不具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),由此可見(jiàn),知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高企申報(bào)必備條件

    在企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)占比30分,其類(lèi)別、數(shù)量、獲得方式、技術(shù)的先進(jìn)程度以及對(duì)產(chǎn)品(服務(wù))的支持作用等都會(huì)影響得分,所以這項(xiàng)準(zhǔn)備企業(yè)必須提早!提早!再提早!

    建議

    01、在前期設(shè)立研發(fā)立項(xiàng),就應(yīng)當(dāng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)提前布局和規(guī)劃,避免存在申報(bào)當(dāng)年或上年度集中授權(quán)情況。且建議企業(yè)每年申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)5項(xiàng)以上,保證企業(yè)自身每年均有5件以上科技成果,從而體現(xiàn)出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新能力。

    02、企業(yè)在申請(qǐng)軟件著作權(quán)時(shí),要注意軟件開(kāi)發(fā)完成時(shí)間應(yīng)在研發(fā)立項(xiàng)實(shí)施階段。建議企業(yè)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),開(kāi)發(fā)完成時(shí)間與研發(fā)立項(xiàng)周期密切貼合。

    03、企業(yè)申請(qǐng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)名稱(chēng)和研發(fā)立項(xiàng)名稱(chēng)關(guān)聯(lián)度不高時(shí),建議企業(yè)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)體現(xiàn)出其核心技術(shù)點(diǎn),以方便評(píng)審專(zhuān)家一眼就可分辨。

    02提前按項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用歸集

    根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》要求,“企業(yè)應(yīng)正確歸集研發(fā)費(fèi)用,由具有資質(zhì)并符合本工作指引相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)或鑒證。“并明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍:人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。企業(yè)一定要提前按照指引要求,對(duì)研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行準(zhǔn)確歸集和核算,并在財(cái)務(wù)報(bào)表中反映。

    如果沒(méi)有進(jìn)行提前規(guī)劃,在高企認(rèn)定之前才臨時(shí)按項(xiàng)目對(duì)研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)理,不但工作量非常大,還經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)縱漏,導(dǎo)致高企認(rèn)定失敗。

    建議

    企業(yè)應(yīng)提前擬定研發(fā)項(xiàng)目及周期,并在每年匯算清繳時(shí)申報(bào)加計(jì)扣除

    03提前建立合理的人力資源體系高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件中明確規(guī)定科技人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例不低于10%,這就要求企業(yè)提前建立合理的人力資源體系企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人力資源進(jìn)行專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發(fā)展的需求

    建議

    申報(bào)材料內(nèi)的職工總數(shù)與當(dāng)年企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)基礎(chǔ)信息表中(104從業(yè)人數(shù))差異不超過(guò)10人。如低于10人建議出具相關(guān)的差異說(shuō)明并附在人力資源情況表處,超過(guò)10人,建議更正當(dāng)年企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)基礎(chǔ)信息表中(104從業(yè)人數(shù))。

    04提前做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

    科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果。(專(zhuān)利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等)。科技成果轉(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對(duì)科技成果進(jìn)行的后續(xù)法驗(yàn)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活

    科技成果轉(zhuǎn)化,是高新技術(shù)企業(yè)評(píng)審認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng),分值高達(dá)30分,對(duì)高企認(rèn)定的成功率影響很大。科技成果轉(zhuǎn)化形式包括:自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化,向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果 許可他人使用該科技成果:以該科技成果作為合作條件,與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化;以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例;以及其他協(xié)商確定的方式。

    建議

    01、科技成果轉(zhuǎn)化逐項(xiàng)說(shuō)明中應(yīng)貼合產(chǎn)品進(jìn)行具體描述,具體描述但不限于:該成果對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實(shí)現(xiàn)了某些具體的指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)等。

    02、每個(gè)主要產(chǎn)品建議都補(bǔ)充檢測(cè)報(bào)告/查新報(bào)告。加以佐證企業(yè)自身科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)施能力和企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性

    05及時(shí)做好研發(fā)機(jī)構(gòu)、規(guī)范組織管理

    高企認(rèn)定工作指引指出創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開(kāi)發(fā)組織管理水平評(píng)分占20分,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過(guò)程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

    因此,但能證明企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了研發(fā)活動(dòng)并取得一定成果的材料,請(qǐng)研發(fā)部門(mén)指派專(zhuān)人做好日常收集與整理工作,規(guī)避申報(bào)資料準(zhǔn)備不充分。

    建議

    01、申報(bào)企業(yè)建立管理制度體系時(shí),根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的組織架構(gòu)流程,制定符合具有企業(yè)自身特點(diǎn)的研發(fā)組織管理體系,發(fā)布并實(shí)施相關(guān)制度流程。

    02《研發(fā)投入核算制度》《研發(fā)費(fèi)用輔助帳核算管理辦法》等相關(guān)制度中規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需規(guī)范到企業(yè)具體的財(cái)務(wù)歸集和研發(fā)費(fèi)用核算的日常工作中,并嚴(yán)格遵守。

    03、結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展變化及經(jīng)營(yíng)管理需求,制定并更新迭代相關(guān)的組織管理制度并實(shí)施發(fā)布修訂版。

    04、建立健全的研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu),有條件的可申請(qǐng)認(rèn)定工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等研發(fā)平臺(tái)。

    06熟悉高企評(píng)分細(xì)則

    企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長(zhǎng)性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。四項(xiàng)指標(biāo)滿分為100分,綜合得分達(dá)到70分以上(不含70分)為符合認(rèn)定要求。(知識(shí)產(chǎn)權(quán)是核心指標(biāo),企業(yè)提前布局知識(shí)產(chǎn)權(quán)至關(guān)重要)。

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