行業(yè)資訊
合肥市新站區(qū)和諧勞動關系單位認定范圍、申報條件及流程
關于合肥市新站區(qū)和諧勞動關系單位認定范圍、申報條件及流程，需要申報新站區(qū)和諧勞動關系單位認定的企業(yè)可咨詢小編：
關于合肥市新站區(qū)和諧勞動關系單位認定范圍、申報條件及流程，需要申報新站區(qū)和諧勞動關系單位認定的企業(yè)可咨詢小編：
11年專業(yè)代理免費咨詢：15855157003（微信同號）
（臥濤科技：項目申報、專利商標版權代理、軟件著作權代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復、ISO體系認證等）
一、新站區(qū)和諧勞動關系單位評價認定范圍
合肥市轄區(qū)范圍內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）。
二、新站區(qū)和諧勞動關系單位評價認定程序
申報和諧勞動關系單位嚴格按照《合肥市和諧勞動關系單位評價認定辦法》進行。由相關單位自主申報，提供申報表（附件2），申報材料一式兩份，縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調勞動關系三方和合肥市協(xié)調勞動關系三方各留存一份?？h（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調勞動關系三方初審、推薦，合肥市協(xié)調勞動關系三方復審、認定。推薦、認定均需公示5個工作日。
被認定為市級和諧勞動關系單位的，合肥市協(xié)調勞動關系三方印發(fā)確認通報、授予稱號，利用主流媒體進行宣傳報道，組織單位開展和諧勞動關系創(chuàng)建經驗交流或現場觀摩活動。
