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湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件有哪些？百人計(jì)劃補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)政策
湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件有哪些？補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)政策湖北省百人計(jì)劃是湖北省為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型湖北實(shí)施的海外人才引進(jìn)計(jì)劃，主要設(shè)有創(chuàng)新人才、外專百人、青年百人、創(chuàng)業(yè)人才等項(xiàng)目。武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽(yáng)市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市,恩施自治州朋友可和小編一起來(lái)了解湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件、補(bǔ)助政策：
湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件有哪些？補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)政策湖北省百人計(jì)劃是湖北省為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型湖北實(shí)施的海外人才引進(jìn)計(jì)劃，主要設(shè)有創(chuàng)新人才、外專百人、青年百人、創(chuàng)業(yè)人才等項(xiàng)目。武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽(yáng)市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市,恩施自治州朋友可和小編一起來(lái)了解湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件、補(bǔ)助政策：
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（臥濤集團(tuán)：抖音短視頻運(yùn)營(yíng)推廣、網(wǎng)站關(guān)鍵詞運(yùn)營(yíng)推廣、項(xiàng)目申報(bào)、工商財(cái)稅，股權(quán)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、可研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、專利商標(biāo)版權(quán)軟著、科技成果評(píng)價(jià)）
湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件
引進(jìn)的人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位（創(chuàng)業(yè)人才可適當(dāng)放寬），原則上不超過(guò)55周歲，誠(chéng)實(shí)守信，遵守法律法規(guī)，引進(jìn)后每年在湖北省內(nèi)工作不少于6個(gè)月，并符合下列條件之一：
（一）在國(guó)外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專家學(xué)者；
（二）在國(guó)際或所在國(guó)知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才；
（三）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能在湖北省各級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等各類園區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)，實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化，符合湖北省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和市場(chǎng)需求，具有較大發(fā)展?jié)摿蛯?shí)施產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)人才；
（四）湖北省急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
湖北省百人計(jì)劃申報(bào)補(bǔ)助政策：
1、引進(jìn)的海外人才，作為湖北省特聘專家，享受相應(yīng)工作條件、特殊生活待遇和有關(guān)優(yōu)惠政策。
2、搭建工作平臺(tái)。鼓勵(lì)支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)骨干企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu)結(jié)合湖北省重大發(fā)展戰(zhàn)略建立海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，實(shí)施以項(xiàng)目引才和以崗位引才相結(jié)合，為引進(jìn)海外人才提供工作平臺(tái)。制定特殊政策，為海外引進(jìn)人才在擔(dān)任單位高層以上管理人員，承擔(dān)重大科技項(xiàng)目、申請(qǐng)科技資金、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、決策咨詢等方面提供良好條件。
3、落實(shí)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)待遇。設(shè)立湖北省引進(jìn)海外人才專項(xiàng)資金，對(duì)引進(jìn)人才給予資助。研究制定引進(jìn)人才科研項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的資金支持政策，鼓勵(lì)創(chuàng)新、扶持創(chuàng)業(yè)、支持發(fā)展。
4、特定生活待遇。有關(guān)職能部門要在居留、出入境、落戶、薪酬、稅收、保險(xiǎn)、醫(yī)療、住房、子女入學(xué)、配偶安置等方面制定特殊政策，協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才的后顧之憂。
5、引進(jìn)人才可直接申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，省級(jí)有關(guān)部門要優(yōu)先推薦其享受中國(guó)國(guó)家、省相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)，協(xié)助推薦其申報(bào)兩院院士人選；對(duì)做出突出業(yè)績(jī)和重要貢獻(xiàn)的海外人才，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)選“湖北省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出人才獎(jiǎng)”。
事業(yè)單位確因工作需要引進(jìn)海外人才，由主管部門向當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門提出申請(qǐng)，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)，可超編引進(jìn)，通過(guò)逐步自然減員消化解決超編問(wèn)題；專業(yè)技術(shù)崗位已滿的，可向政府人事部門申請(qǐng)?zhí)仄笉徫唬溉魏笙硎芟嗤瑣徫蝗藛T待遇。
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湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件
引進(jìn)的人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位（創(chuàng)業(yè)人才可適當(dāng)放寬），原則上不超過(guò)55周歲，誠(chéng)實(shí)守信，遵守法律法規(guī)，引進(jìn)后每年在湖北省內(nèi)工作不少于6個(gè)月，并符合下列條件之一：
（一）在國(guó)外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專家學(xué)者；
（二）在國(guó)際或所在國(guó)知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才；
（三）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能在湖北省各級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等各類園區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)，實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化，符合湖北省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和市場(chǎng)需求，具有較大發(fā)展?jié)摿蛯?shí)施產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)人才；
（四）湖北省急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
湖北省百人計(jì)劃申報(bào)補(bǔ)助政策：
1、引進(jìn)的海外人才，作為湖北省特聘專家，享受相應(yīng)工作條件、特殊生活待遇和有關(guān)優(yōu)惠政策。
2、搭建工作平臺(tái)。鼓勵(lì)支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)骨干企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu)結(jié)合湖北省重大發(fā)展戰(zhàn)略建立海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，實(shí)施以項(xiàng)目引才和以崗位引才相結(jié)合，為引進(jìn)海外人才提供工作平臺(tái)。制定特殊政策，為海外引進(jìn)人才在擔(dān)任單位高層以上管理人員，承擔(dān)重大科技項(xiàng)目、申請(qǐng)科技資金、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、決策咨詢等方面提供良好條件。
3、落實(shí)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)待遇。設(shè)立湖北省引進(jìn)海外人才專項(xiàng)資金，對(duì)引進(jìn)人才給予資助。研究制定引進(jìn)人才科研項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的資金支持政策，鼓勵(lì)創(chuàng)新、扶持創(chuàng)業(yè)、支持發(fā)展。
4、特定生活待遇。有關(guān)職能部門要在居留、出入境、落戶、薪酬、稅收、保險(xiǎn)、醫(yī)療、住房、子女入學(xué)、配偶安置等方面制定特殊政策，協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才的后顧之憂。
5、引進(jìn)人才可直接申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，省級(jí)有關(guān)部門要優(yōu)先推薦其享受中國(guó)國(guó)家、省相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)，協(xié)助推薦其申報(bào)兩院院士人選；對(duì)做出突出業(yè)績(jī)和重要貢獻(xiàn)的海外人才，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)選“湖北省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出人才獎(jiǎng)”。
事業(yè)單位確因工作需要引進(jìn)海外人才，由主管部門向當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門提出申請(qǐng)，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)，可超編引進(jìn)，通過(guò)逐步自然減員消化解決超編問(wèn)題；專業(yè)技術(shù)崗位已滿的，可向政府人事部門申請(qǐng)?zhí)仄笉徫唬溉魏笙硎芟嗤瑣徫蝗藛T待遇。
