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20萬！2023年肥西縣引才先進企業(yè)申報條件范圍、流程和材料、獎勵
2023年肥西縣引才先進企業(yè)一次性可獲得20萬獎勵，關(guān)于肥西縣引才先進企業(yè)申報條件范圍、流程和材料，需要申報的企業(yè)可隨時咨詢小編：
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一、2023年肥西縣引才先進企業(yè)申報推薦范圍
在我縣行政區(qū)域內(nèi)登記注冊、稅收收入繳入我縣國庫且無不良信用記錄的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)，失信企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)、國家產(chǎn)業(yè)目錄限制和淘汰類產(chǎn)業(yè)項目、縣屬國企不在本政策支持范圍之內(nèi)。
二、2023年肥西縣引才先進企業(yè)認(rèn)定條件
申報引才先進企業(yè)應(yīng)符合以下條件：
1.基礎(chǔ)人才引進工作成效突出，根據(jù)2022年11月1日—2023年11月1日，從縣外首次引進來我縣穩(wěn)定就業(yè)的縣級高層次人才（經(jīng)縣委人才辦認(rèn)定）、本科以上高校畢業(yè)生、高級工以上技能人才（與學(xué)歷條件不重復(fù)計算）數(shù)量判定。穩(wěn)定就業(yè)指簽訂不少于3年的勞動合同（柔性引進人才需簽訂聘用協(xié)議，且每年工作時間不少于6個月），勞動合同已在人社局備案；
2.引進人才作用發(fā)揮突出，業(yè)務(wù)成果豐碩，團隊建設(shè)良好，取得較顯著的經(jīng)濟社會效益；
3.企業(yè)經(jīng)營管理良好，具有較高的營業(yè)收入和利稅，人才管理體制機制較為完善。
三、2023年肥西縣引才先進企業(yè)獎勵標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)申報企業(yè)的數(shù)質(zhì)量情況，遴選若干個引才先進企業(yè)進行獎勵，分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ檔給予企業(yè)一次性獎勵20萬、15萬、10萬元。
四、2023年肥西縣引才先進企業(yè)評定程序
1.企業(yè)申請。企業(yè)通過肥西縣企業(yè)服務(wù)云平臺高質(zhì)量政策申報系統(tǒng)進行申報，按照要求上傳相關(guān)材料。
2.部門會審。成立以縣委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，組織、科技、人社、經(jīng)信、財政、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)同志為成員的審核小組，負(fù)責(zé)資格審查和評審工作，評定擬獎勵企業(yè)建議名單。紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)對評審工作的監(jiān)督。
3.現(xiàn)場考察。縣委組織部牽頭組成考察組，對擬獎勵企業(yè)的引才工作情況進行全面考察，并征求紀(jì)檢、市場監(jiān)督、稅務(wù)、環(huán)保等部門（單位）的意見。
4.獎勵發(fā)放。縣委組織部對擬獎勵企業(yè)及金額進行公示，公示無異議且經(jīng)部務(wù)會研究通過后，發(fā)文表彰并兌現(xiàn)獎勵資金。
五、2023年肥西縣引才先進企業(yè)申報材料
1.線上申報。通過肥西縣企業(yè)服務(wù)云平臺進行線上申報，申報入口開放時間為2023年11月1日—10日。
2.申報材料。
（1）肥西縣引才先進企業(yè)獎勵申報表
（2）反映本企業(yè)年度引才工作業(yè)績的綜合情況報告書（包含引才的數(shù)量、層次、年齡、作用發(fā)揮情況以及企業(yè)支持措施）
（3）引進人才學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（如在海外取得學(xué)位，應(yīng)有教育部學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件）
（4）引進人才與企業(yè)簽訂的勞動合同掃描件（只需提供引進人才在肥西工作起止時間、每年在肥西工作時間、到崗時間、用人單位支付給人才的薪酬、簽字蓋章等關(guān)鍵信息）
（5）申報企業(yè)支付給引進人才的工資流水（提供加蓋公司公章的工資發(fā)放表），人才在肥西繳納社保證明（“柔性引進人才”社保證明可不提供）
（6）申報企業(yè)近一年財務(wù)審計報告
（7）申報企業(yè)近一年納稅證明
材料要求：
（1）申報材料必須真實準(zhǔn)確，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消申報人的參評資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任；
（2）申報材料應(yīng)填寫完整，不得空項、漏項；
（3）在附件材料前制作目錄；
（4）附件材料按照引進人才逐人排版；
（5）材料按照肥西縣企業(yè)服務(wù)云平臺操作程序以附件形式上傳。
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二、2023年肥西縣引才先進企業(yè)認(rèn)定條件
申報引才先進企業(yè)應(yīng)符合以下條件：
1.基礎(chǔ)人才引進工作成效突出，根據(jù)2022年11月1日—2023年11月1日，從縣外首次引進來我縣穩(wěn)定就業(yè)的縣級高層次人才（經(jīng)縣委人才辦認(rèn)定）、本科以上高校畢業(yè)生、高級工以上技能人才（與學(xué)歷條件不重復(fù)計算）數(shù)量判定。穩(wěn)定就業(yè)指簽訂不少于3年的勞動合同（柔性引進人才需簽訂聘用協(xié)議，且每年工作時間不少于6個月），勞動合同已在人社局備案；
2.引進人才作用發(fā)揮突出，業(yè)務(wù)成果豐碩，團隊建設(shè)良好，取得較顯著的經(jīng)濟社會效益；
3.企業(yè)經(jīng)營管理良好，具有較高的營業(yè)收入和利稅，人才管理體制機制較為完善。
三、2023年肥西縣引才先進企業(yè)獎勵標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)申報企業(yè)的數(shù)質(zhì)量情況，遴選若干個引才先進企業(yè)進行獎勵，分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ檔給予企業(yè)一次性獎勵20萬、15萬、10萬元。
四、2023年肥西縣引才先進企業(yè)評定程序
1.企業(yè)申請。企業(yè)通過肥西縣企業(yè)服務(wù)云平臺高質(zhì)量政策申報系統(tǒng)進行申報，按照要求上傳相關(guān)材料。
2.部門會審。成立以縣委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，組織、科技、人社、經(jīng)信、財政、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)同志為成員的審核小組，負(fù)責(zé)資格審查和評審工作，評定擬獎勵企業(yè)建議名單。紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)對評審工作的監(jiān)督。
3.現(xiàn)場考察。縣委組織部牽頭組成考察組，對擬獎勵企業(yè)的引才工作情況進行全面考察，并征求紀(jì)檢、市場監(jiān)督、稅務(wù)、環(huán)保等部門（單位）的意見。
4.獎勵發(fā)放。縣委組織部對擬獎勵企業(yè)及金額進行公示，公示無異議且經(jīng)部務(wù)會研究通過后，發(fā)文表彰并兌現(xiàn)獎勵資金。
五、2023年肥西縣引才先進企業(yè)申報材料
1.線上申報。通過肥西縣企業(yè)服務(wù)云平臺進行線上申報，申報入口開放時間為2023年11月1日—10日。
2.申報材料。
（1）肥西縣引才先進企業(yè)獎勵申報表
（2）反映本企業(yè)年度引才工作業(yè)績的綜合情況報告書（包含引才的數(shù)量、層次、年齡、作用發(fā)揮情況以及企業(yè)支持措施）
（3）引進人才學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（如在海外取得學(xué)位，應(yīng)有教育部學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件）
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（5）申報企業(yè)支付給引進人才的工資流水（提供加蓋公司公章的工資發(fā)放表），人才在肥西繳納社保證明（“柔性引進人才”社保證明可不提供）
（6）申報企業(yè)近一年財務(wù)審計報告
（7）申報企業(yè)近一年納稅證明
材料要求：
（1）申報材料必須真實準(zhǔn)確，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消申報人的參評資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任；
（2）申報材料應(yīng)填寫完整，不得空項、漏項；
（3）在附件材料前制作目錄；
（4）附件材料按照引進人才逐人排版；
（5）材料按照肥西縣企業(yè)服務(wù)云平臺操作程序以附件形式上傳。
