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股權(quán)設(shè)計(jì)規(guī)劃!宿州市企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)布局、股權(quán)激勵(lì)方案解析
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一、什么是股權(quán)?
股權(quán)又稱(chēng)為股東權(quán)。廣義的股權(quán),泛指股東得以向公司主張的各種權(quán)利;狹義的股權(quán),僅指股東基于股東資格而享有的、從公司或經(jīng)濟(jì)利益并參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。即股東因出資而取得的、依法定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務(wù)并在公司中享受財(cái)產(chǎn)利益的、具有可轉(zhuǎn)讓性的權(quán)利。主要是指資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。具體包括但不限于:
1、分紅權(quán)。
是股東有權(quán)按出資比例或約定來(lái)分配公司的財(cái)務(wù)盈余的權(quán)利。是股權(quán)最核心的兩個(gè)權(quán)利之一。
2、表決權(quán)。
股東參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利,股東基于股東地位就股東會(huì)的議案、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃等行為做出表示同意或不同意的權(quán)利。是股權(quán)最核心的兩個(gè)權(quán)利之一。
3、轉(zhuǎn)讓權(quán)。
按資本不變?cè)瓌t,一般情況下股東出資后不能抽回出資,但法律設(shè)定股東有將自己股份轉(zhuǎn)讓給他人的權(quán)利。這是股東實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)權(quán)的主要途徑。
4、退出權(quán)。
《公司法》第七十四條規(guī)定,在滿(mǎn)足法定情況下,股東不愿再繼續(xù)留存公司的時(shí),法律給予其退出的權(quán)利。
5、建議權(quán)。
股東有提出的建議權(quán)利。如:代表十分之一以上表決權(quán)的股東,可以提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之三以上股份的股東,可以在股東大會(huì)召開(kāi)十日前提出臨時(shí)提案并書(shū)面提交董事會(huì);
6、選舉權(quán)。
股東有權(quán)選舉董事或監(jiān)事,對(duì)管理者進(jìn)行選擇和監(jiān)督的權(quán)利。
7、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的權(quán)利。
股東在轉(zhuǎn)讓股權(quán),或公司在增資擴(kuò)股時(shí),原股東享有的同等條件優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)的權(quán)利。
8、剩余資產(chǎn)分配權(quán)。
《公司法》第一百八十六條規(guī)定:公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。
9、知情權(quán)。
股東對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的信息有知曉真實(shí)情況的權(quán)利。如:查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。代表十分之一以上表決權(quán)的股東,有提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的權(quán)利等。
10、繼承權(quán)。
自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格。
11、請(qǐng)求解散公司權(quán)。
公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。
12、代位訴訟權(quán)。
董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,損害股東利益的,如果公司相關(guān)人員拒絕提起訴訟時(shí),股東可以自己的名義向人民法院提起訴訟。
13、關(guān)聯(lián)交易審查權(quán)。
有權(quán)通過(guò)股東會(huì)就公司為公司股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保作出決議。公司的控股股東、實(shí)際控制人、董監(jiān)高等人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司的利益。
14、決議撤銷(xiāo)權(quán)。
為防止小股東利益受損害,公司法賦予小股東請(qǐng)求撤銷(xiāo)程序違法或?qū)嶓w違法的股東會(huì)、董事會(huì)決議的權(quán)利。
二、股權(quán)和股份有何區(qū)別
平時(shí),我們常常混淆股權(quán)和股份,其實(shí)兩者是不一樣的。股權(quán)強(qiáng)調(diào)的是因出資而取得的權(quán)利,而股份更注重的是每一股份具有同等權(quán)利。
《公司法》對(duì)股權(quán)和股份的使用涇渭分明。如《公司法》第三條規(guī)定:“有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。”同樣是承擔(dān)責(zé)任,兩者的限定分別為出資額和股份。《公司法》第三章和第五章分別為“有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓”和“股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓”。
所以,嚴(yán)格來(lái)說(shuō),對(duì)有限責(zé)任公司常使用“股權(quán)”的字樣,而股份有限公司更準(zhǔn)確的是使用“股份”一詞來(lái)表達(dá)。
三、什么是股權(quán)結(jié)構(gòu)?
股權(quán)是企業(yè)之本。股權(quán)結(jié)構(gòu)是指公司總股本中,不同性質(zhì)的出資所占的比例及其相互關(guān)系。股權(quán)結(jié)構(gòu)包含了股東人數(shù)和性質(zhì);出資的數(shù)額、方式和時(shí)間;各股東的出資比例、分配比例、股權(quán)比例以及股東協(xié)議對(duì)其相互關(guān)系的約定等。
不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)揮著不同的作用。股權(quán)結(jié)構(gòu)不僅決定了權(quán)利關(guān)系、企業(yè)理想,還決定了公司戰(zhàn)略、組織流程、決策方式等,并最終影響了企業(yè)的績(jī)效,決定了企業(yè)的生死存亡。股權(quán)結(jié)構(gòu)的分類(lèi):
1按照股權(quán)持有者對(duì)企業(yè)的影響程度
將股東分為:控制性股東、重大影響性股東和非重大影響性股東三類(lèi)
2按照股權(quán)的集中度
股權(quán)結(jié)構(gòu)有三種類(lèi)型:
股權(quán)高度集中型:絕對(duì)控股股東一般擁有公司股份的50%以上,對(duì)公司擁有絕對(duì)控制權(quán);
股權(quán)高度分散型:公司沒(méi)有大股東,所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)基本完全分離、單個(gè)股東所持股份的比例在10%以下;
相對(duì)控股股東型:在有相對(duì)控股的股東之外,同時(shí)還擁有其他大股東,所持股份比例在10%與50%之間。
3按照股東的性質(zhì)不同
分為國(guó)家股東、法人股東及社會(huì)公眾股東
4按照企業(yè)剩余控制權(quán)和剩余收益索取權(quán)的分布狀況與匹配方式
分為:
控制權(quán)可競(jìng)爭(zhēng)型:剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)是相互匹配的,股東能夠并且愿意對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理層實(shí)施有效控制。
控制權(quán)不可競(jìng)爭(zhēng)型:企業(yè)控股股東的控制地位是鎖定的,對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理層的監(jiān)督作用將被削弱。
5按照出資的種類(lèi)
分為貨幣出資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資、實(shí)物出資等
四、為什么要股權(quán)設(shè)計(jì)?
股權(quán)設(shè)計(jì)是對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和控制。成立和經(jīng)營(yíng)公司就如同蓋大樓需要設(shè)計(jì)圖紙一樣,企業(yè)做大做強(qiáng)也必須要有一張股權(quán)的設(shè)計(jì)“圖紙”。很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)失敗的原因就在于沒(méi)有股權(quán)設(shè)計(jì)的“圖紙”,或者是“圖紙”設(shè)計(jì)失當(dāng)而導(dǎo)致企業(yè)夭折。在知識(shí)開(kāi)始雇傭資本的模式下,資本必須找到人才方能更有利于其價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
股權(quán)設(shè)計(jì)是頂層設(shè)計(jì),是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)最重要的商業(yè)模式。不合理的股權(quán)分配將成為阻礙企業(yè)發(fā)展最重要的因素。
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