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總部企業(yè)落戶(hù)及房租補(bǔ)貼！武漢東湖高新區(qū)總部企業(yè)申報(bào)條件、流程
武漢東湖高新區(qū)企業(yè)申報(bào)武漢總部企業(yè)條件、流程及獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，小編已整理了詳細(xì)的內(nèi)容，想申報(bào)的朋友有不明白可咨詢(xún)小編
武漢東湖高新區(qū)企業(yè)申報(bào)武漢總部企業(yè)條件、流程及獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，小編已整理了詳細(xì)的內(nèi)容，想申報(bào)的朋友有不明白可咨詢(xún)小編：
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東湖高新區(qū)總部企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策：
（一）支持新引進(jìn)企業(yè)落戶(hù)
1.落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)。按照企業(yè)實(shí)繳注冊(cè)資本的2%給予落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)，最 高不超過(guò)4000 萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)資金分2 年兌現(xiàn)。（責(zé)任單位：各區(qū)人 民政府，市發(fā)改委、市財(cái)政局）
2.辦公用房補(bǔ)貼。在本市無(wú)自有辦公用房的新引進(jìn)企業(yè)，連 續(xù) 3 年每年按照租金的50%給予補(bǔ)貼，每年最高不超過(guò)200萬(wàn)元； 或者按照每平方米 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)，給予購(gòu)建自用辦公用房一次性 補(bǔ)貼，最高不超過(guò)1000 萬(wàn)元。同一企業(yè)不能同時(shí)享受以上兩項(xiàng)辦
公用房補(bǔ)貼
（二）支持總部企業(yè)提升能級(jí)
1.增資擴(kuò)股獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定當(dāng)年起2 年內(nèi)增資 1 億元 以上（含 1 億元）的，按照實(shí)際到資額的 1%給予一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)， 最高不超過(guò)500 萬(wàn)元。（責(zé)任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財(cái) 政局）
2.投資獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定起2 年內(nèi)，在本市新增固定資產(chǎn) 投資1 億元以上（含 1 億元，不含購(gòu)買(mǎi)土地費(fèi)用）的，按照實(shí)際投資 額的2%給予一次性投資獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)2000 萬(wàn)元。獲得投資獎(jiǎng) 勵(lì)的資產(chǎn) 10 年內(nèi)不得交易，凡在規(guī)定期限內(nèi)交易的，退回所享受的 獎(jiǎng)勵(lì)資金。（責(zé)任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財(cái)政局）
（三）支持總部企業(yè)壯大
1.經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。自認(rèn)定次年起連續(xù)3 年給予總部企業(yè)經(jīng)營(yíng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度為企業(yè)上年度地方財(cái)政貢獻(xiàn)較前一年增量部 分的50%,每年最高不超過(guò)500 萬(wàn)元；連續(xù)3 年獲得500 萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)的， 額外再獎(jiǎng)勵(lì)500 萬(wàn)元。（責(zé)任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財(cái) 政局、市稅務(wù)局）
2.發(fā)展壯大獎(jiǎng)勵(lì)。總部企業(yè)首次被評(píng)定為中國(guó)民營(yíng)企業(yè) 500 強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)企業(yè) 500 強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè) 500 強(qiáng)的，給予一次 性 1000 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；首次被評(píng)定為中國(guó)企業(yè) 500 強(qiáng)的，給予一次性 2000 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；首次被評(píng)定為世界企業(yè) 500 強(qiáng)的，給予一次性
3000 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財(cái)政局）
（四）支持總部企業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)
1.人才獎(jiǎng)勵(lì)。獲得經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或者發(fā)展壯大獎(jiǎng)勵(lì)的總部企 業(yè)，對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)人才給予一定人才獎(jiǎng)勵(lì)，單人獎(jiǎng)勵(lì) 額度不超過(guò)個(gè)人稅前年收入的5%,單個(gè)企業(yè)總獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò) 300 萬(wàn)元。（責(zé)任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財(cái)政局）
2.安居保障。總部企業(yè)可以按照規(guī)定申請(qǐng)?jiān)O(shè)立單位集體戶(hù)， 納入武漢市常住戶(hù)口管理，方便職工辦理其他社會(huì)事務(wù)。各區(qū)可 統(tǒng)籌安排總部企業(yè)人才住房，支持有條件的總部企業(yè)利用自有土 地建設(shè)保障性租賃住房，供總部企業(yè)人才租住。積極落實(shí)大學(xué)生 保障房配租配售政策和外來(lái)務(wù)工人員公租房保障政策。非本市戶(hù) 籍的總部企業(yè)高級(jí)管理人員，在本市無(wú)自有住房的，其在限購(gòu)區(qū)域 購(gòu)買(mǎi)首套自住住房可不受限購(gòu)政策限制。（責(zé)任單位：各區(qū)人民政 府，市房管局、市自然資源規(guī)劃局、市公安局）
3.服務(wù)保障。各區(qū)對(duì)總部企業(yè)高級(jí)管理人員的子女入園、入 學(xué)、醫(yī)療和配偶就業(yè)等給予便利化服務(wù)保障，市教育、衛(wèi)健、人社等 部門(mén)負(fù)責(zé)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。經(jīng)認(rèn)定總部企業(yè)引進(jìn)的人才，同等 條件下，可優(yōu)先推薦我市各類(lèi)人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)市級(jí)人才工作 主管部門(mén)審核入選后，按照有關(guān)規(guī)定分類(lèi)分級(jí)給予政策支持和全 方位服務(wù)保障。（責(zé)任單位：各區(qū)人民政府，市招才局、市人社局、 市教育局、市衛(wèi)健委）
（五）支持總部企業(yè)對(duì)外拓展
1.通關(guān)便利支持。積極為總部企業(yè)做好通關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)等相關(guān) 配套服務(wù)工作，以貿(mào)易便利化為重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)管制度和監(jiān)管模式，
提高出入境人流、物流效率，推動(dòng)口岸“大通關(guān)”進(jìn)程。充分利用 中國(guó)（湖北）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)武漢片區(qū)先行先試優(yōu)勢(shì)，在進(jìn)出口通 關(guān)、出入境等方面為總部企業(yè)提供便利化服務(wù)
2. 出入境便利支持。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)外籍工作人員需在漢 常住的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)辦理工作類(lèi)居留許可，其配偶及未成年 子女可以申請(qǐng)相同期限的私人事務(wù)類(lèi)居留許可。經(jīng)認(rèn)定的總部企 業(yè)員工因商務(wù)需要出國(guó)、赴港澳臺(tái)地區(qū)的，可享受加急辦理出入境 證件等便利服務(wù)。
東湖高新區(qū)總部企業(yè)申報(bào)條件
申請(qǐng)企業(yè)同時(shí)滿(mǎn)足以下條件的，可認(rèn)定為總部企業(yè)：
（一）企業(yè)市場(chǎng)主體登記注冊(cè)、稅務(wù)登記和統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在武漢 市，具備獨(dú)立法人資格，依法納稅，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
（二）企業(yè)對(duì)武漢市以外的 3 家以上（含 3 家）企業(yè)（含分公 司、子公司等）履行規(guī)劃決策、投資管理、資源配置等綜合管理職 能；或者經(jīng)母公司授權(quán)為集團(tuán)內(nèi)3 家以上（含3 家）企業(yè)提供研發(fā)、 物流、采購(gòu)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等服務(wù)職能；或者企業(yè)在武漢市以外實(shí)現(xiàn)營(yíng) 業(yè)收入占企業(yè)合并報(bào)表年度營(yíng)業(yè)收入的30%以上（含30%）。
（三）企業(yè)上年度對(duì)武漢地方財(cái)政貢獻(xiàn)達(dá)到一定規(guī)模，其中農(nóng) 業(yè)企業(yè)不低于 1000 萬(wàn)元；制造業(yè)企業(yè)、批發(fā)零售業(yè)企業(yè)不低于
2000 萬(wàn)元；建筑業(yè)企業(yè)不低于 3000 萬(wàn)元；服務(wù)業(yè)企業(yè)不低于 1500
萬(wàn)元。
世界企業(yè)500 強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)500 強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500 強(qiáng)、中國(guó) 制造業(yè)企業(yè) 500 強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500 強(qiáng)設(shè)立的總部或者區(qū)域 總部，國(guó)家和中央部門(mén)確定的大型企業(yè)（集團(tuán)）在漢投資設(shè)立的二 級(jí)以上（含二級(jí)）總部或者區(qū)域總部，上年度對(duì)武漢地方財(cái)政貢獻(xiàn) 不低于 1000 萬(wàn)元，可直接認(rèn)定為總部企業(yè)。
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東湖高新區(qū)總部企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策：
（一）支持新引進(jìn)企業(yè)落戶(hù)
1.落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)。按照企業(yè)實(shí)繳注冊(cè)資本的2%給予落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)，最 高不超過(guò)4000 萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)資金分2 年兌現(xiàn)。（責(zé)任單位：各區(qū)人 民政府，市發(fā)改委、市財(cái)政局）
2.辦公用房補(bǔ)貼。在本市無(wú)自有辦公用房的新引進(jìn)企業(yè)，連 續(xù) 3 年每年按照租金的50%給予補(bǔ)貼，每年最高不超過(guò)200萬(wàn)元； 或者按照每平方米 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)，給予購(gòu)建自用辦公用房一次性 補(bǔ)貼，最高不超過(guò)1000 萬(wàn)元。同一企業(yè)不能同時(shí)享受以上兩項(xiàng)辦
公用房補(bǔ)貼
（二）支持總部企業(yè)提升能級(jí)
1.增資擴(kuò)股獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定當(dāng)年起2 年內(nèi)增資 1 億元 以上（含 1 億元）的，按照實(shí)際到資額的 1%給予一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)， 最高不超過(guò)500 萬(wàn)元。（責(zé)任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財(cái) 政局）
2.投資獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定起2 年內(nèi)，在本市新增固定資產(chǎn) 投資1 億元以上（含 1 億元，不含購(gòu)買(mǎi)土地費(fèi)用）的，按照實(shí)際投資 額的2%給予一次性投資獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)2000 萬(wàn)元。獲得投資獎(jiǎng) 勵(lì)的資產(chǎn) 10 年內(nèi)不得交易，凡在規(guī)定期限內(nèi)交易的，退回所享受的 獎(jiǎng)勵(lì)資金。（責(zé)任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財(cái)政局）
（三）支持總部企業(yè)壯大
1.經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。自認(rèn)定次年起連續(xù)3 年給予總部企業(yè)經(jīng)營(yíng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度為企業(yè)上年度地方財(cái)政貢獻(xiàn)較前一年增量部 分的50%,每年最高不超過(guò)500 萬(wàn)元；連續(xù)3 年獲得500 萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)的， 額外再獎(jiǎng)勵(lì)500 萬(wàn)元。（責(zé)任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財(cái) 政局、市稅務(wù)局）
2.發(fā)展壯大獎(jiǎng)勵(lì)。總部企業(yè)首次被評(píng)定為中國(guó)民營(yíng)企業(yè) 500 強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)企業(yè) 500 強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè) 500 強(qiáng)的，給予一次 性 1000 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；首次被評(píng)定為中國(guó)企業(yè) 500 強(qiáng)的，給予一次性 2000 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；首次被評(píng)定為世界企業(yè) 500 強(qiáng)的，給予一次性
3000 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財(cái)政局）
（四）支持總部企業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)
1.人才獎(jiǎng)勵(lì)。獲得經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或者發(fā)展壯大獎(jiǎng)勵(lì)的總部企 業(yè)，對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)人才給予一定人才獎(jiǎng)勵(lì)，單人獎(jiǎng)勵(lì) 額度不超過(guò)個(gè)人稅前年收入的5%,單個(gè)企業(yè)總獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò) 300 萬(wàn)元。（責(zé)任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財(cái)政局）
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2. 出入境便利支持。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)外籍工作人員需在漢 常住的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)辦理工作類(lèi)居留許可，其配偶及未成年 子女可以申請(qǐng)相同期限的私人事務(wù)類(lèi)居留許可。經(jīng)認(rèn)定的總部企 業(yè)員工因商務(wù)需要出國(guó)、赴港澳臺(tái)地區(qū)的，可享受加急辦理出入境 證件等便利服務(wù)。
東湖高新區(qū)總部企業(yè)申報(bào)條件
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（一）企業(yè)市場(chǎng)主體登記注冊(cè)、稅務(wù)登記和統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在武漢 市，具備獨(dú)立法人資格，依法納稅，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
（二）企業(yè)對(duì)武漢市以外的 3 家以上（含 3 家）企業(yè)（含分公 司、子公司等）履行規(guī)劃決策、投資管理、資源配置等綜合管理職 能；或者經(jīng)母公司授權(quán)為集團(tuán)內(nèi)3 家以上（含3 家）企業(yè)提供研發(fā)、 物流、采購(gòu)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等服務(wù)職能；或者企業(yè)在武漢市以外實(shí)現(xiàn)營(yíng) 業(yè)收入占企業(yè)合并報(bào)表年度營(yíng)業(yè)收入的30%以上（含30%）。
（三）企業(yè)上年度對(duì)武漢地方財(cái)政貢獻(xiàn)達(dá)到一定規(guī)模，其中農(nóng) 業(yè)企業(yè)不低于 1000 萬(wàn)元；制造業(yè)企業(yè)、批發(fā)零售業(yè)企業(yè)不低于
2000 萬(wàn)元；建筑業(yè)企業(yè)不低于 3000 萬(wàn)元；服務(wù)業(yè)企業(yè)不低于 1500
萬(wàn)元。
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